Reajuste foi concedido ainda na gestão anterior, mas fere o principio de austeridade segundo Demerval Bento
Em entrevista realizada com o sindicalista Demerval Bento do Sintesp (Sindicato dos Trabalhadores em Saúde Pública no Pará) falou ao Zeca News sobre o que ele mesmo chamou de “forma muito esquisita de trabalho da gestão anterior”. Trata-se do reajuste salarial concedido ao prefeito, vereadores e assessores ano passado.
Segundo o sindicalista o reajuste para esses, que é determinado anualmente em votação na câmara e em projeto de lei municipal, foi cerca de 50%. O problema, segundo Demerval, é que “o sindicato (Sintesp) não entendeu esse reajuste sendo que o município está em crise”.
Outra dúvida citada por Demerval Bento é a diferença de reajuste para os servidores que em alguns casos, chegou a 3% (equivalente a apenas R$19 reais em algumas situações).
Ainda de acordo com Demerval Bento, a informação é que o atual gestor municipal está ciente da situação e que pretende analisar o caso com carinho. Segundo o sindicalista, o atual gestor municipal concordou com a situação e está até mesmo disposto a perder 20% de seu salário atual. Ainda de acordo com Demerval, essa situação será analisada em todos os casos em que houve aumento de salário “absurdo” conta o sindicalista.
Com o aumento salarial o valor recebido pelos secretários passou de R$ 6 mil para R$ 9 mil reais e o do prefeito de R$ 17 para R$ 25 mil.
Para Demerval Bento essa situação é classificada como “choque de gestão” e fere o principio de austeridade (a austeridade significa rigor no controle de gastos. Uma política de austeridade é requerida quando o nível do déficit público é considerado insustentável e é implementada através do corte de despesas).
Demerval espera que se faça o compromisso com os trabalhadores e com a sociedade marabaense.
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